Un an après l’ouverture de chantiers majeurs sur les politiques d’accès et d’accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap,
Quels avancées, incertitudes et points de vigilance ? En 2018, de nombreuses réformes ont été initiées : réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH), simplification de l’acquisition de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH), rénovation des offres de services d’accompagnement à l’emploi, mise en oeuvre de l’expérimentation « cap vers l’entreprise inclusive » …
Un an après, APF France handicap propose un point d’étape sur les premières évolutions concrètes et pointe les incertitudes nombreuses qui demeurent : rapprochement pôle Emploi/Cap Emploi, devenir de l’AGEFIPH et place de la gouvernance associative, déploiement du dispositif de l’emploi accompagné et évolution du modèle des ESAT …
Lors d’un petit-déjeuner presse mardi 12 novembre 2019, APF France handicap présentera les derniers chiffres en matière d’emploi et reviendra sur les enjeux de la mise en oeuvre de ces réformes. Petit-déjeuner presse Mardi 12 novembre 2019 De 9h45 à 11h15 (accueil à partir de 9h15) à APF France handicap 17, bd Auguste Blanqui – Paris 13e En présence de : Alain Rochon, Président d’APF France handicap Jacques Zeitoun, Vice-Président d’APF France handicap Prosper Teboul, Directeur général d’APF France handicap Hervé Delacroix, Trésorier adjoint d’APF France handicap Serge Widawski, Directeur d’APF Entreprises Carole Saleres, Conseillère nationale emploi APF France handicap
Merci de bien vouloir confirmer votre présence avant le vendredi 8 novembre 16h à :
APF France handicap : Sophie Lasbleis : sop[email protected] – 06 89 74 97 37
